« Devenez garant de l’épanouissement de votre équipe »

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Présentation de la formation

La formation « Devenez garant de l’épanouissement de votre équipe » vous équipe pour améliorer la qualité de vie au travail, renforcer la cohésion et engager votre équipe avec des feedbacks efficaces.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier et cerner les leviers du bien vivre au travail
  • Intégrer que le bien-être au travail est le fruit d’actions menées par l’entreprise
  • Donner du sens au bien-être au travail
  • Créer une cohésion d’équipe durable
  • Continuer à faire vivre des feedbacks engageants

Programme de la formation

Qualité de vie au travail et performance

  • La corrélation entre la Qualité de Vie au Travail et la performance des équipes
  • Faire le lien entre QVT et Risques Psycho-Sociaux

Outils et rituels managériaux

  • Des outils, réutilisables rapidement, pour mieux accompagner les équipes
  • Les rituels managériaux : réunion d’équipe, point mensuel, entretien annuel etc.

Engagement et feedback

  • Donner du feedback engageant à son équipe
  • Etude de cas, se mettre en action avec un cas concret
  • Localisation

    Présentiel ou distanciel

  • Durée

    1 jour

  • Tarif groupe

    Nous consulter

  • Effectif par session

    8 personnes mini - 12 maxi

  • Validation des acquis

    Quiz de début de parcours, questions orales de compréhension, mises en situation, élaboration d’un plan de progrès. Attestation de formation

management

Public visé

Toute personne étant amenée à être en situation de management dans ses missions actuelles ou futures
Prerequis-act4skills-formation

Prérequis

Aucun
competences-travaillees-act4skills-formation

Compétences travaillées

Prévenir les RPS - Incarner et devenir garant du bien-être au travail - Créer et faire vivre une cohésion d’équipe
methodes-mobilisees-act4skills-formation

Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entrainements à partir de jeux pédagogiques, outils digitaux
accessibilite-delais-acces-act4skills-formation

Accessibilité et délais d'accès

Accessibilité : Toutes les situations de handicap sont étudiées pour y apporter une solution Délai d'accès : A définir en cadrage de l’action
Livrables

Livrables

Fiche pratique sur la QVT et les RPS - Engagement de chacun pour faire vivre le bien-être au travail

Les avis de nos clients sur la formation

4,7/5

Satisfaction expérience de formation