« S’approprier la posture de coach »
Ce parcours de formation en management permet de comprendre le rôle et la posture du manager coach, de devenir un entraîneur pour accompagner les équipes vers la performance.
« Développer votre courage managérial »
Ce parcours de formation en management encourage le courage managérial, l’engagement des collaborateurs via le feedback, la proximité et l’assertivité dans le management, ainsi qu’une approche constructive pour favoriser la motivation.
« Partager les objectifs et engager la performance »
Ce parcours de formation en management vise à utiliser les objectifs comme outil de pilotage, d’engager et responsabiliser les collaborateurs, et de gérer la performance et les décisions, et d’évaluer leur réalisation.
« Prise de parole en public et animer le collectif »
Ce parcours de formation management permet de changer de regard sur son rôle d’animateur, d’acquérir les bases de la prise de parole en public et de gagner en aisance dans ses prises de parole
« Adopter le management différencié avec la méthode DISC »
Et si un outil vous permettait de mieux vous comprendre et de mieux comprendre les moteurs de vos collaborateurs. Ce parcours vous aidera à manager en couleurs.
« Moi, manager, mon rôle, mes droits et mes devoirs »
Nouveau/nouvelle dans votre fonction de manager, besoin d’appréhender les bases du management ou tout simplement envie d’échanger avec vos pairs, cette formation est faite pour vous.