« S’approprier la posture de coach »

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Présentation de la formation

La formation « S’approprier la posture de coach » transforme les managers en coachs efficaces, utilisant des outils adaptés pour guider les équipes vers des performances optimales.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le rôle et la posture du manager coach
  • Devenir un « entraîneur » afin d’accompagner les équipes vers la performance
  • Utiliser les outils adaptés et efficaces pour mieux accompagner

Programme de la formation

Comprendre la posture de manager coach

  • Manager ou coach ? Quelle casquette pour quelle situation ?
  • Ce qu’implique la dimension coaching dans la mission du manager et pour quels bénéfices
  • Eviter les erreurs de postures. Quand coacher ? Et quand ne pas coacher ?

Intégrer l'outil DISC dans son management

  • Intégrer l’outil DISC et l’impact de ses propres couleurs dans son action de coaching : forces et zones de vigilance
  • Tenir compte du profil couleurs de son collaborateur et de ses leviers motivationnels pour apporter l’accompagnement le plus optimal

Maîtriser les outils du manager coach

  • Maîtriser les outils du coach : Savoir créer un climat de confiance, l’art de l’écoute active et du questionnement
  • Adopter la méthode GROW pour coacher d’un point de vue opérationnel en 4 points clés
  • Localisation

    Présentiel ou distanciel

  • Durée

    2 jours

  • Tarif groupe

    Nous consulter

  • Effectif par session

    8 personnes mini - 12 maxi

  • Validation des acquis

    Quiz de début de parcours, questions orales de compréhension, mises en situation, élaboration d’un plan de progrès. Attestation de formation

management

Public visé

Toute personne étant amenée à être en situation de management dans ses missions actuelles ou futures
Prerequis-act4skills-formation

Prérequis

Aucun
competences-travaillees-act4skills-formation

Compétences travaillées

Incarner le manager coach - Adapter sa posture pour accompagner - Donner du sens - Accompagner le collaborateur dans chaque étape
methodes-mobilisees-act4skills-formation

Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entrainements à partir de jeux pédagogiques, outils digitaux
accessibilite-delais-acces-act4skills-formation

Accessibilité et délais d'accès

Accessibilité : Toutes les situations de handicap sont étudiées pour y apporter une solution Délai d'accès : A définir en cadrage de l’action
Livrables

Livrables

Fiche pratique sur les outils du coaching - Création d’un plan d’actions (de manière individuelle)

Les avis de nos clients sur la formation

4,4/5

Note moyenne par typologie de formation issue des retours stagiaires en 2023