Présentation de la formation
La formation « Accompagner et incarner le changement » vous aide à comprendre et gérer le processus de changement, en identifiant les étapes clés et en mobilisant efficacement vos alliés.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre ce qu’est un changement et les lois fondamentales de celui-ci
- Donner du sens au changement
- Identifier les différentes étapes du changement
- Comprendre la matrice des alliés pour mieux accompagner
- Manager les différentes phases du changement
Programme de la formation
Compréhension du changement
- Mettre en lumière le changement et la transition
- Les différentes zones du changement et comment les manager
- Comprendre les enjeux liés au changement
Gestion émotionnelle et stratégique
- Focus sur les émotions qu’un changement fait vivre
- Utiliser les différents outils pour accompagner au mieux le changement
Accompagnement inclusif
- Accompagner de manière à ne laisser personne de côté
