« Partager les objectifs et engager la performance »

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Présentation de la formation

Ce parcours de formation en management vise à utiliser les objectifs comme outil de pilotage, d’engager et responsabiliser les collaborateurs, et de gérer la performance et les décisions, et d’évaluer leur réalisation.

Objectifs de la formation

  • Faire des objectifs un véritable outil de pilotage managérial
  • Engager et responsabiliser ses collaborateurs
  • Appréhender la gestion de la performance et la prise de décision
  • Assurer le suivi et évaluer l’atteinte des objectifs

Programme de la formation

Partie 1 - Définir et partager des indicateurs de mesure

  • Les objectifs, KPIs, les partager et les faire vivre

Partie 2 - Identifier les besoins motivationnels et engager l'équipe

  • Identifier les besoins motivationnels de son équipe pour mieux fixer les objectifs
  • Engager l’équipe en s’assurant de la cohérence des objectifs collectifs
  • Engager les collaborateurs grâce au SMART

Partie 3 - Donner du sens

  • Construire les outils de suivi et de pilotage d’activité
  • Donner du sens à la notion de prise de décision : activité de la camionnette
  • Localisation

    Présentiel ou distanciel

  • Durée

    1 journée

  • Tarif groupe

    Nous consulter

  • Effectif par session

    8 personne mini - 12 maxi

  • Livrable

    Création d’objectifs SMART Plan d’actions des étapes à suivre

  • Validation des acquis

    Quiz de début de parcours, questions orales de compréhension, mises en situation, élaboration d’un plan de progrès. Attestation de formation

management

Public visé

Toute personne étant amenée à être en situation de management dans ses missions actuelles ou futures
Prerequis-act4skills-formation

Prérequis

Aucun
competences-travaillees-act4skills-formation

Compétences travallées

Incarner la prise de décision en collectif Donner du sens et partager l’objectif à atteindre Instaurer des suivis réguliers
methodes-mobilisees-act4skills-formation

Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entrainements à partir de jeux pédagogiques, outils digitaux
accessibilite-delais-acces-act4skills-formation

Accessibilité et délais d'accès

Accessibilité : Toutes les situations de handicap sont étudiées pour y apporter une solution Délai d'accès : A définir en cadrage de l’action

Les avis de nos clients sur la formation

4,7/5

Satisfaction expérience de formation