« Sublimer l’expérience candidat grâce au DISC »

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Présentation de la formation

La formation « Sublimer l’expérience candidat grâce au DISC » vous aide à comprendre les comportements, adapter votre communication et favoriser la diversité pour des entretiens gagnants et impactants.

Objectifs pédagogiques

  • Permettre à chacun de mieux se connaître et de comprendre l’autre
  • Enclencher de véritables fonctionnements gagnants en entretien
  • Développer les complémentarités, dépasser les différences
  • Développer son agilité comportementale pour faire passer ses messages avec impact et être à l’écoute des besoins de l’autre

Programme de la formation

Comprendre les styles de comportement

  • Comprendre et intégrer les différents styles de comportements
  • Détecter un profil selon son comportement verbal et non verbal, et son environnement
  • Comprendre ce qui est attendu par chaque profil pour favoriser la relation

Adapter sa communication

  • Adapter sa communication aux besoins de l’autre
  • Identifier l’impact de ses propres couleurs sur son style de recrutement
  • Mesurer l’impact de nos comportements sur nos interlocuteurs

Optimiser l’entretien de recrutement pour la diversité

  • Adapter son approche comportementale pour objectiver ses choix et favoriser la diversité
    Adapter le déroulé de l’entretien pour permettre au candidat de révéler ses talents
  • Localisation

    Présentiel ou distanciel

  • Durée

    1 jour

  • Tarif groupe

    Nous consulter

  • Effectif par session

    8 personnes mini - 12 maxi

  • Validation des acquis

    Quiz de début de parcours, questions orales de compréhension, mises en situation, élaboration d’un plan de progrès. Attestation de formation

management

Public visé

Toute personne étant amenée à être en situation de recrutement dans ses missions actuelles ou futures
Prerequis-act4skills-formation

Prérequis

Aucun
competences-travaillees-act4skills-formation

Compétences travaillées

Développer sa flexibilité comportementale - S’approprier les différents types de personnalités - Développer sa capacité d’adaptation à l’autre
methodes-mobilisees-act4skills-formation

Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entraînements à partir de jeux pédagogiques, outils digitaux
accessibilite-delais-acces-act4skills-formation

Accessibilité et délais d'accès

Accessibilité : toutes les situations de handicap sont étudiées pour y apporter une solution - Délai d'accès : à définir en cadrage de l’action
Livrables

Livrables

Identification de son style de recrutement - Création d’un pitch en couleur - Fiche pratique

Les avis de nos clients sur la formation

4,7/5

Satisfaction expérience de formation