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Plan Media RH

Nos experts en recrutement vous accompagnent pour faciliter votre visibilité au bon moment et au bon endroit et pour les bonnes cibles !

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Moins d'annonces, mieux d'annonces !

Dans le contexte actuel du recrutement, il est impératif de tirer le meilleur parti des multiples outils disponibles, media ou hors media, en mesurant l’impact de ses investissements.

Vos questions, nos réponses

Dans un quotidien dense et au coeur d’une multitude d’informations, de nombreuses questions se posent :

  • Avez-vous clairement identifié les jobboards les plus pertinents par rapport à votre offre de poste ?
  • À l’intérieur des jobboards, connaissez-vous les lieux de parution consultés par les profils en recherche, vos persona talents ?
  • Savez-vous quels sont les mots-clefs qui déclenchent l’intérêt ou au contraire n’attirent pas l’attention ?
  • Comment donner plus d’impact à vos offres d’emploi, sur vos supports ?

Vous ne savez pas répondre à toutes ces questions ? Consultez nos experts media RH et obtenez les réponses à vos questions.

Avec la réalisation de plus de 5000 campagnes de recrutement / an et notre réseau de partenaires jobboards et outils de recrutement, nous optimisons vos achats d’espace, coordonnons leur diffusion et vous conseillons au quotidien.

Au-delà de la diffusion, nous rédigeons vos annonces pour une visibilité maximale et une présence multi-supports.

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Notre approche

  • Cartographie des jobboards et de votre plan media RH actuel.
  • Création de stratégies gagnantes issues de notre expérience de plus de 20 ans en recrutement pour développer la complémentarité de vos jobboards
  • Vous aider à mesurer l’impact de vos investissements, en centralisant et en optimisant vos achats d’espaces (150 jobboards partenaires, gain de 10% en moyenne sur votre coût par recrutement)

En complément : la rédaction de vos offres d'emploi

Vous avez pensé faire appel à l’#IA pour rédiger vos offres d’emploi ?
Bonne idée, cela dit avez-vous vraiment le temps de le gérer ? Nous vous proposons un accompagnement clé en main pour (re)créer des offres d’emploi plus attractives en s’immergeant dans le quotidien de vos collaborateurs. Testé et approuvé : + 20% de retours à annonces après notre collaboration.

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