« Développer votre courage managérial »

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Présentation de la formation

Ce parcours de formation en management encourage le courage managérial, l’engagement des collaborateurs via le feedback, la proximité et l’assertivité dans le management, ainsi qu’une approche constructive pour favoriser la motivation.

Objectifs de la formation

  • Savoir faire preuve de courage managérial
  • Engager le collaborateur et lui donner du sens par le feedback
  • Manager en proximité et développer son assertivité
  • Adopter une approche constructive en valorisant ou recadrant si nécessaire afin de favoriser la motivation

Programme de la formation

Partie 1 - Définir ce qui est attendu par les équipes

  • Comprendre ce qu’est un biais pour rendre son management plus objectif
  • Définir ce qu’est le courage managérial et ce qui est attendu par les équipes

Partie 2 - Développer son potentiel

  • Définir les périmètres de responsabilités individuelles pour développer des échanges d’adultes à adultes
  • Développer son potentiel assertif pour gérer efficacement toute situation

Partie 3 - Gérer les situations complexes

  • Faire la différence entre la faute et l’erreur et adapter son discours en conséquence
  • Développer la culture du feedback pour favoriser la communication managériale
  • Mieux communiquer en situation complexe : assertivité, CNV
  • Localisation

    Présentiel ou distanciel

  • Durée

    1 journée

  • Tarif groupe

    Nous consulter

  • Effectif par session

    8 personne mini - 12 maxi

  • Livrable

    Fiche pratique sur la communication CNV et assertivité, Fiche pratique sur le recadrage

  • Validation des acquis

    Quiz de début de parcours, questions orales de compréhension, mises en situation, élaboration d’un plan de progrès. Attestation de formation

management

Public visé

Toute personne étant amenée à être en situation de management dans ses missions actuelles ou futures
Prerequis-act4skills-formation

Prérequis

Aucun
competences-travaillees-act4skills-formation

Compétences travallées

Développer un courage managérial Donner et recevoir un feedback Recadrer un collaborateur lorsque nécessaire Adapter sa communication
methodes-mobilisees-act4skills-formation

Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entrainements à partir de jeux pédagogiques, outils digitaux
accessibilite-delais-acces-act4skills-formation

Accessibilité et délais d'accès

Accessibilité : Toutes les situations de handicap sont étudiées pour y apporter une solution Délai d'accès : A définir en cadrage de l’action

Les avis de nos clients sur la formation

4,7/5

Satisfaction expérience de formation