Présentation de la formation
La formation « Pour un monde où chacun brille : Passez de l’intégration à l’inclusion » vous guide dans la compréhension et l’application des principes d’inclusion pour valoriser la diversité.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les différences conceptuelles entre l’intégration et l’inclusion dans divers contextes
- Intégrer la diversité et les critères de discrimination dans l’entreprise
- Comprendre les biais cognitifs
- Identifier les obstacles à l’inclusion et les préjugés qui peuvent entraver la création d’un environnement inclusif
- Apprendre les principes fondamentaux de l’inclusion et les avantages qu’elle apporte à la diversité des individus et des groupes
- Développer des compétences pour reconnaître et valoriser les contributions de chacun, en mettant l’accent sur les forces et les talents individuels
Programme de la formation
Fondements et différences
- Intégration VS inclusion : comprendre la différence
- Les biais cognitifs : nos faux amis
- Les critères de discrimination établis par la loi française
Diversité et Inclusion
- La diversité : levier de performance en entreprise
- Importance de passer de l’intégration à l’inclusion
- Focus : handicap avec le jeu Handy Star, créé par les équipes act4skills
