« Moi, manager, mon rôle, mes droits et mes devoirs »

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Présentation de la formation

La formation « Moi manager, mon rôle, mes droits et mes devoirs » explore les multiples facettes du management, de la responsabilisation des équipes à l’harmonie managériale.

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents rôles du manager dans son quotidien
  • Introduire la notion de responsabilisation du collaborateur
  • Mettre en lumière la vision qu’on souhaite donner à l’équipe
  • Créer une harmonie managériale afin d’engager son équipe

Programme de la formation

Rôle et Responsabilités du Manager

  • Comprendre le rôle du manager et les différentes casquettes qu’il doit adopter
  • Donner du sens aux droits et devoirs du manager
  • Un manager qu’est-ce que c’est ?

Vision et Valeurs

  • Incarner les valeurs de l’entreprise et de l’équipe
  • Mettre en lumière la vision qu’on souhaite donner à l’équipe

Engagement et Harmonie

  • Comprendre le manager que l’on souhaite incarner auprès de son équipe
  • Créer une harmonie managériale afin d’engager son équipe
  • Localisation

    Présentiel ou distanciel

  • Durée

    1 jour

  • Tarif groupe

    Nous consulter

  • Effectif par session

    8 personne mini - 12 maxi

  • Validation des acquis

    Quiz de début de parcours, questions orales de compréhension, mises en situation, élaboration d’un plan de progrès. Attestation de formation

public-vise-act4skills-formation

Public visé

Toute personne étant amenée à être en situation de management dans ses missions actuelles ou futures
Prerequis-act4skills-formation

Prérequis

Aucun
competences-travaillees-act4skills-formation

Compétences travallées

Evaluer avec justesse les rôles et devoirs du manager - Être en mesure d’incarner les valeurs que l’on souhaite auprès de l’équipe - Avoir la juste posture de manager pour l’équipe
methodes-mobilisees-act4skills-formation

Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entrainements à partir de jeux pédagogiques, outils digitaux
accessibilite-delais-acces-act4skills-formation

Accessibilité et délais d'accès

Accessibilité : Toutes les situations de handicap sont étudiées pour y apporter une solution Délai d'accès : A définir en cadrage de l’action
Livrables

Livrables

Fiche pratique sur le rôle du manager - Création d’une trame du manager qu’on souhaite incarner

Les avis de nos clients sur la formation

4,7/5

Satisfaction expérience de formation