« Faire rayonner la marque employeur et maîtriser les fondamentaux du marketing RH »
La formation "Faire rayonner la marque employeur et maîtriser les fondamentaux du marketing RH" vous apprend à décrypter les attentes des candidats, définir des personas, et utiliser les outils digitaux pour renforcer votre marque.
« Passez de l’approche directe à la chasse de talents »
Dans notre formation « Passez de l’approche directe à la chasse de talents », apprenez à comprendre et à maîtriser la chasse de tête, acquérez des techniques avancées pour la recherche de candidats, et découvrez comment établir des stratégies de communication extrêmement efficaces.
« Etre pro-actif plutôt que réactif grâce aux réseaux sociaux »
La formation « Être pro-actif plutôt que réactif grâce aux réseaux sociaux » vous aide à comprendre les réseaux sociaux, définir vos personas et créer une ligne éditoriale ciblée pour maximiser votre impact. Explorez des stratégies innovantes pour engager et captiver votre audience cible.
« Sublimer l’expérience candidat grâce au DISC »
La formation "Sublimer l'expérience candidat grâce au DISC" vous permet de mieux comprendre et adapter les comportements, de développer des fonctionnements gagnants en entretien et de favoriser la diversité.
« Evaluer et attirer les talents dans l’entreprise »
La formation "Évaluer et attirer les talents" vous enseigne comment comprendre le marché de l'emploi, maîtriser la pré-sélection, évaluer objectivement et vendre efficacement votre poste grâce à des méthodes structurées.
« Les techniques de sourcing »
La formation « Les techniques de sourcing » vous enseigne comment sourcer efficacement, vous démarquer pour attirer des talents clés, gagner du temps et réussir dès le début du recrutement. Elle aborde les stratégies innovantes et les outils nécessaires pour optimiser votre processus.
« S’approprier la posture de coach »
La formation « S’approprier la posture de coach » vous enseigne à comprendre et appliquer le rôle du manager-coach et à utiliser les outils de coaching pour mieux accompagner. Elle met l'accent sur l'amélioration des compétences interpersonnelles et le renforcement de la confiance au sein des équipes.
« Développer votre courage managérial »
La formation « Développer votre courage managérial » vous guide minutieusement à travers les principes du courage managérial, vous aide activement à développer une communication assertive et à valoriser vos équipes avec un feedback pertinent et engageant.
« Partager les objectifs et engager la performance »
"Partager les objectifs et engager la performance" enseigne comment faire des objectifs un outil clé de pilotage managérial, engager les collaborateurs, et assurer une gestion très efficace et stratégique de la performance globale.
« Prise de parole en public et animer le collectif »
Dans la formation "Prise de parole en public et animer le collectif", apprenez à changer votre approche en tant qu'animateur, à gagner en aisance lors de vos interventions, et à utiliser des outils pratiques pour le collectif.