Thématiques de formations
Découvrez nos parcours de formation Qualiopi en management, recrutement et soft skills.
« Partager les objectifs et engager la performance »
« Partager les objectifs et engager la performance » enseigne comment faire des objectifs un outil clé de pilotage managérial, engager les collaborateurs, et assurer une gestion très efficace et stratégique de la performance globale.
« Prise de parole en public et animer le collectif »
Dans la formation « Prise de parole en public et animer le collectif », apprenez à changer votre approche en tant qu’animateur, à gagner en aisance lors de vos interventions, et à utiliser des outils pratiques pour le collectif.
« Adopter le management différencié avec la méthode DISC »
« Adopter le management différencié avec la méthode DISC » vous aide à mieux connaître les comportements et à ajuster votre management pour favoriser une collaboration efficace et développer l’agilité comportementale.
« Définir le besoin et la fiche de poste »
Favoriser l’alignement entre RH et managers est essentiel. Ce parcours de formation vous aidera à mieux savoir définir les attentes et à construire une trame de brief efficace.
« Moi, manager, mon rôle, mes droits et mes devoirs »
Dans la formation « Moi manager, mon rôle, mes droits et mes devoirs », découvrez les rôles diversifiés d’un manager, l’importance de la responsabilisation des collaborateurs et comment créer une vision et harmonie qui motive l’équipe.